創(chuàng)意總監(jiān)與藝術(shù)總監(jiān):有什么區(qū)別,哪一個(gè)適合您?
2022-02-14 3174

創(chuàng)意總監(jiān)與藝術(shù)總監(jiān):有什么區(qū)別,哪一個(gè)適合您?


有時(shí)在做一個(gè)項(xiàng)目時(shí),你會(huì)意識(shí)到你可能需要一個(gè)創(chuàng)意總監(jiān)或一個(gè)藝術(shù)總監(jiān),但你雇傭哪一個(gè)呢?在瀏覽大型項(xiàng)目時(shí),特別是圍繞品牌設(shè)計(jì),該過(guò)程可能非常壓倒性。需要考慮的變量太多,需要探索的風(fēng)格元素,要傳達(dá)的值,要檢查的列表。多一雙手總是有幫助的,但你雇傭的人取決于你的需求。

這兩種類型的董事在品牌建設(shè)和項(xiàng)目執(zhí)行中都扮演著重要的角色,因此了解它們之間的區(qū)別是入門(mén)的完美第一步。我們深入研究創(chuàng)意總監(jiān)與藝術(shù)總監(jiān),并探索角色和技能之間的異同,以幫助您為工作選擇合適的人選。


什么是創(chuàng)意總監(jiān)?

創(chuàng)意總監(jiān)是手頭項(xiàng)目的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)者和領(lǐng)導(dǎo)者。他們很可能擁有一些(如果不是全部的話)藝術(shù)技能來(lái)建立品牌,但他們更專注于項(xiàng)目的大范圍以及使其栩栩如生必須發(fā)生的所有細(xì)節(jié)。他們戰(zhàn)略性地計(jì)劃需要完成哪些創(chuàng)意方面,同時(shí)確保所有視覺(jué)效果,信息和裝置都是有凝聚力的。

兩個(gè)人高五,一個(gè)人有燈泡指示想法,另一個(gè)人設(shè)計(jì)工具

創(chuàng)意總監(jiān)帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目完全按照客戶想要的方式進(jìn)行。它們是從事項(xiàng)目細(xì)節(jié)工作的人與客戶自己之間溝通的主要渠道。他們建立預(yù)算,時(shí)間表,關(guān)系并充實(shí)項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié),以保持與既定結(jié)構(gòu)保持一致。

從構(gòu)思到最終確定,創(chuàng)意總監(jiān)是客戶的得力助手。他們參與項(xiàng)目的整個(gè)過(guò)程,并在此過(guò)程中為您提供幫助。他們創(chuàng)造了一個(gè)溫馨的工作環(huán)境,并將精力集中在將創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)聚集在一起,以建立一個(gè)創(chuàng)造性的愿景。

創(chuàng)意總監(jiān)可能負(fù)責(zé)...

  • 激勵(lì)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)
  • 向團(tuán)隊(duì)分配與項(xiàng)目時(shí)間表一致的職責(zé)
  • 培養(yǎng)和執(zhí)行創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的想法
  • 管理項(xiàng)目預(yù)算
  • 組織頭腦風(fēng)暴會(huì)議
  • 從概念到完成管理客戶的需求
  • 與客戶密切合作,并將客戶的需求傳達(dá)給創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)
  • 招聘和培訓(xùn)創(chuàng)意人員
  • 結(jié)合預(yù)算和時(shí)間表監(jiān)督項(xiàng)目的盈利能力
  • 將營(yíng)銷目標(biāo)翻譯給參與項(xiàng)目的所有其他人員
  • 審查工作并提供建設(shè)性反饋
  • 確保視覺(jué)傳達(dá)目標(biāo)和品牌標(biāo)準(zhǔn)得到滿足并具有凝聚力

一個(gè)偉大的創(chuàng)意總監(jiān)特別擅長(zhǎng):

  • 激勵(lì)和激勵(lì)他人
  • 溝通(書(shū)面和口頭)
  • 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
  • 多任務(wù)處理
  • 創(chuàng)意愿景
  • 項(xiàng)目管理
  • 保持和維護(hù)關(guān)系
  • 為項(xiàng)目設(shè)定基調(diào)和節(jié)奏
  • 設(shè)定切合實(shí)際的目標(biāo)并堅(jiān)持下去
  • 分散和分配這些目標(biāo)以獲得成功的結(jié)果
  • 轉(zhuǎn)向和解決問(wèn)題
  • 創(chuàng)新
  • 營(yíng)銷和銷售(無(wú)論是實(shí)體產(chǎn)品還是概念)
  • 提供建設(shè)性反饋
  • 時(shí)間管理

什么是藝術(shù)總監(jiān)?

費(fèi)利佩.查里亞報(bào)道

藝術(shù)總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目的視覺(jué)和風(fēng)格細(xì)節(jié)非常感興趣。他們監(jiān)督項(xiàng)目所需的藝術(shù)和設(shè)計(jì)的各個(gè)方面,并基本上將它們推銷給創(chuàng)意總監(jiān)。藝術(shù)總監(jiān)與藝術(shù)家團(tuán)隊(duì)密切合作,他們確定完成項(xiàng)目所需的藝術(shù)元素,無(wú)論是攝影,電影,文案,繪畫(huà)還是平面設(shè)計(jì)。然后,藝術(shù)總監(jiān)一起動(dòng)員他們的創(chuàng)意人員,磨練每個(gè)人的技能,并成功地傳達(dá)項(xiàng)目的基調(diào)和視覺(jué)目標(biāo)。

藝術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的創(chuàng)意元素,并經(jīng)常根據(jù)公司的需求協(xié)助預(yù)算和時(shí)間表。他們提出的項(xiàng)目由創(chuàng)意總監(jiān)或直接由客戶批準(zhǔn)。藝術(shù)總監(jiān)對(duì)于實(shí)現(xiàn)所有創(chuàng)意設(shè)計(jì)元素并確保項(xiàng)目,創(chuàng)意資產(chǎn)和品牌具有美學(xué)吸引力并與品牌保持一致是必要的。

藝術(shù)總監(jiān)可能負(fù)責(zé)...

  • 解讀客戶的愿景,并將其清晰地傳達(dá)給創(chuàng)意專業(yè)團(tuán)隊(duì)
  • 弄清楚如何直觀地傳達(dá)特定信息或概念
  • 在流程的所有階段與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)密切合作
  • 通過(guò)采用各種類型的藝術(shù)媒介來(lái)制定創(chuàng)意項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)
  • 指導(dǎo)和分配個(gè)人到這些藝術(shù)媒介
  • 監(jiān)督他們的進(jìn)展
  • 為創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)提供建議、反饋和專業(yè)知識(shí)
  • 在視覺(jué)上實(shí)現(xiàn)品牌的愿景
  • 向客戶和創(chuàng)意總監(jiān)或類似職位推銷
  • 批準(zhǔn)項(xiàng)目的數(shù)字和物理圖稿

一個(gè)偉大的藝術(shù)總監(jiān)將是:

  • 在藝術(shù)和設(shè)計(jì)的特定領(lǐng)域具有非凡的創(chuàng)造力和熟練程度
  • 善于溝通
  • 勤奮高效
  • 出色的時(shí)間管理能力
  • 精通管理和執(zhí)行項(xiàng)目的精細(xì)細(xì)節(jié)
  • 能夠領(lǐng)導(dǎo),激勵(lì)和管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)
  • 精通藝術(shù)和設(shè)計(jì)的各個(gè)方面

創(chuàng)意總監(jiān) vs. 藝術(shù)總監(jiān)

這兩個(gè)職位在任何類型的創(chuàng)造性工作中都會(huì)有所幫助,很多時(shí)候,他們的工作有時(shí)會(huì)重疊。通常,創(chuàng)意總監(jiān)和藝術(shù)總監(jiān)都有相同的目標(biāo):提供符合期望和預(yù)算的高質(zhì)量,出色的創(chuàng)意作品。他們與創(chuàng)意人員團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,為項(xiàng)目和客戶制作設(shè)計(jì)資產(chǎn)。雖然他們的最終目標(biāo)是相同的,但他們的責(zé)任和重點(diǎn)領(lǐng)域不同。創(chuàng)意總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目有長(zhǎng)廳的愿景,而藝術(shù)總監(jiān)則負(fù)責(zé)預(yù)期結(jié)果的某些藝術(shù)方面。

費(fèi)利佩.查里亞報(bào)道

創(chuàng)意總監(jiān)和藝術(shù)總監(jiān)可以一起工作來(lái)交付成果。通常,藝術(shù)總監(jiān)將他們的想法提交給創(chuàng)意總監(jiān),然后創(chuàng)意總監(jiān)將確保這些想法與整個(gè)項(xiàng)目的基調(diào)和目標(biāo)保持一致。

盡管他們每個(gè)人都專注于項(xiàng)目的不同部分,但成功的關(guān)鍵是共同努力。創(chuàng)意總監(jiān)通常依靠藝術(shù)總監(jiān)的視覺(jué)專業(yè)知識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目,而藝術(shù)總監(jiān)則依靠創(chuàng)意總監(jiān)來(lái)領(lǐng)導(dǎo),分配和堅(jiān)持有限的細(xì)節(jié)。

讓兩個(gè)職位一起進(jìn)行創(chuàng)造性的努力可能會(huì)有所幫助,但這兩個(gè)頭銜都為成功的項(xiàng)目提供了必要和獨(dú)特的機(jī)會(huì)。